Friday, December 3, 2021
Google search engine
HomeNewsMišljenje

Mišljenje


Godinama, kad god su dovedeni u pitanje o ograničenoj raznolikosti NFL-a u rangu glavnog trenera i generalnog menadžera, zvaničnici sa sposobnošću zapošljavanja krivili su za svoje odluke ograničeni fond talenata.

Teško je garantovati veću raznolikost na najvišim nivoima rukovodstva, tvrde predsjednici timova i izvršni direktori.

Posedovanje talenata lige nije problem, smatraju pomoćni treneri iz manjina, kao i procenjivači talenata koji imaju ambicije glavnog trenera ili generalne menadžere.

Manjine koje imaju aspiracije da budu GM ili glavni treneri godinama su se žalile na nejednakosti koje su im uskraćene. Ovim ljudima samo treba dati priliku da uspiju.

Čelnici odjela za fudbalske operacije NFL-a slažu se s tim mišljenjem i počeli su s djelovanjem radeći cijele godine na skautskim talentima. Odsjek zatim svim 32 tima dostavlja godišnju listu vodećih manjinskih kandidata za razmatranje glavnog trenera i generalnog direktora.

Lista uključuje 11 kandidata za glavne trenere iz boje kože i 20 kandidata iz manjina koji zaslužuju razmatranje za otvaranje novih pozicija u generalnom menadžmentu/fudbalskim operacijama.

Liga se nada da će njihova opsežna lista preporuka pomoći rukovodiocima timova da budu bolje upoznati sa raznovrsnošću dostupnih kandidata i povećaju svoju moć zapošljavanja.

Poslednjih godina, glavni prioritet kancelarije lige bio je poboljšanje prakse zapošljavanja. U posljednje dvije godine, NFL je proširio Runijevo pravilo da zahtijeva od timova da intervjuišu najmanje dva vanjska manjinska kandidata za poziciju glavnog trenera, generalnog menadžera i koordinatora. Lične intervjue moraju voditi timovi za sve glavne trenere i pozicije GM-a.

Trenutno postoji samo jedna otvorena pozicija u NFL-u kao trener. Rich Bisaccia je imenovan za privremenog trenera nakon ostavke Jona Grudena. Privatni mejlovi sadržavali su rasistički, homofobični i mizoginistički jezik. Međutim, ove vansezone će biti više otvaranja. Određeni broj timova također može tražiti promjenu svojih ureda.

Jon GrudenTužba bivšeg trenera Raidersa protiv NFL-a mogla bi natjerati ligu da otkrije svoje tajne

Gubitnici i pobjednici NFL polusezone:Koja su vaša tri najdraža mjeseca u sezoni 2021?

Ovo su najbolji provjereni kandidati za glavne trenere iz lige:

  • Eric Bieniemy je koordinator ofanzive u Kansas Cityju
  • Todd Bowles, koordinator odbrane, Tampa Bay
  • James Franklin, glavni trener Penn State
  • Leslie Frazier, pomoćnik glavnog trenera/koordinator odbrane, Buffalo
  • Vance Joseph, koordinator odbrane Arizone
  • Byron Leftwich (koordinator ofanzive Tampa Bay)
  • Jerod Mayo, trener unutrašnjih bekova, Nova Engleska
  • Raheem Morris, koordinator odbrane, LA Rams
  • DeMeco Ryans, koordinator odbrane, San Francisco
  • David Shaw, glavni trener, Stanford
  • Mel Tucker je glavni trener države Michigan (iako država Michigan trenutno pokušava produžiti svoj 10-godišnji ugovor za 95 miliona dolara).

Evo liste kandidata za generalne direktore koji su provjereni:

  • Marvin Allen, pomoćnik generalnog direktora, Miami
  • Dawn Aponte, viši potpredsjednik nogometnih operacija NFL-a
  • Brandon Brown, direktor osoblja za igrače u Filadelfiji
  • Morocco Brown je direktor skautinga koledža u Indianapolisu
  • Trey Brown, bivši direktor koledža za izviđanje u Filadelfiji
  • Ran Carthon, direktor profesionalnog osoblja, San Francisco
  • Jacqueline Davidson je direktorica istraživanja fudbala u Tampa Bayu
  • Ray Farmer, konsultant za igrače, LA Rams
  • Dwayne Joseph, direktor profesionalnog skautinga, Las Vegas
  • Champ Kelly, pomoćnik direktora osoblja za igrače u Chicagu
  • Omar Khan (potpredsjednik nogometne i poslovne administracije, Pittsburgh)
  • Reggie McKenzie, viši izvršni direktor, Miami
  • Vincent Newsome je viši izvršni direktor za osoblje u Baltimoru
  • Roman Phifer, viši izvršni direktor, Denver
  • Ryan Poles je izvršni direktor za igračko osoblje Kansas Cityja
  • Catherine Raiche je potpredsjednica, fudbalske operacije Philadelphia
  • Louis Riddick je bivši direktor osoblja Filadelfije.
  • Carolina, Samir Suliman, direktor za pregovore s igračima i plaću
  • Adrian Wilson, potpredsjednik Pro Personnel, Arizona
  • JoJo Whiteen, direktor osoblja za igrače, LA Chargers

Prošle vansezone došlo je do poboljšanja na frontu generalnog menadžera manjine jer je Atlanta unajmila Terryja Fontenota, Detroit je angažirala Brada Holmesa i Washingtona je odabrala Martina Mayhewa, dovela je ukupan broj obojenih ljudi na pozicijama vrhunskih ocjenjivača talenata u cijeloj ligi na pet (pridruživanje Miamiju i Clevelandu )

Međutim, samo dva od sedam upražnjenih mjesta glavnog trenera mogli su popuniti kandidati iz manjina. Robert Saleh je prešao u Jetse, a David Culley u Teksasance.

Pet NFL klubova trenutno zapošljavaju manjine kao svoje glavne trenere: Pittsburgh, Miami i New York Jets; Washington i Houston.

Vlasnici NFL-a i predsjednici timova ne moraju prihvatiti nijednu od preporuka, a timovima je i dalje lako da prođu kroz zahtjeve da zadovolje zahtjeve Rooneyjevog pravila, a zatim unajme kandidata koji nije iz manjine po svom izboru.

Međutim, zvaničnici NFL-a i pripadnici manjina koji se nadaju da će se probiti u redove generalnih menadžera i glavnih trenera NFL-a vjeruju da će im ovi najnoviji napori pomoći da vide potencijal za zapošljavanje i eliminišu sve izgovore protiv jednakih mogućnosti.

Izvor: USAToday.com

Post Mišljenje se prvi put pojavio na News Daily.



Source: https://philippinenewsdaily.com/opinion/

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments