Friday, December 3, 2021
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Le gouverneur Ron DeSantis pousse le projet de loi à payer les travailleurs qui ne reçoivent pas de vaccins


Le gouverneur républicain de Floride, Ron DeSantis, pousse maintenant un projet de loi pour payer les travailleurs qui refusent les exigences de leurs entreprises pour se faire vacciner contre COVID-19.

La fourniture de SB 2 – l’un des quatre projets de loi présentés dans le cadre de la campagne du gouverneur contre les mandats de vaccination et de masque – verserait des allocations de chômage aux frais des contribuables aux travailleurs licenciés parce qu’ils refusent les protocoles de sécurité requis pour aider à endiguer la propagation du COVID-19 sur les lieux de travail .

La législature dominée par les républicains examinera le projet de loi lors d’une session extraordinaire la semaine prochaine.

Le gouverneur républicain de l’Iowa, Kim Reynolds, à la fin du mois dernier, une loi comparable a été signée prévoyant des allocations de chômage pour les travailleurs de cet État qui refusent les exigences de leurs employeurs pour qu’ils reçoivent des vaccins COVID. En outre, la loi a été adoptée lors d’une session extraordinaire et est entrée en vigueur immédiatement.

L’Iowa reste 23e dans le pays. Les Centers for Disease Control and Prevention estiment que 55,4% de la population totale de l’État est entièrement vaccinée. COVID-19 est responsable d’environ 7000 décès dans l’État.

Quant à la poussée de DeSantis, Rich Templin, directeur législatif et politique de l’AFL-CIO de Floride, a qualifié la mesure de précédent extraordinaire.

“Ce sera la première fois qu’un départ volontaire est admissible à un paiement”, a-t-il déclaré au Florida Phoenix.

Le président du comité judiciaire du Sénat, parrain du projet de loi, Danny Burgess, a insisté auprès du Phoenix sur le fait que de telles prestations de chômage « sont là pour soutenir les employés licenciés illégalement », faisant référence à ceux qui refusent de se faire vacciner.

Ironiquement, DeSantis a mis fin aux allocations de chômage fédérales plus tôt cette année, au milieu du chômage généralisé dû à la pandémie. C’est parce qu’il a affirmé qu’ils étaient une incitation pour les travailleurs à quitter les emplois qui ne sont plus nécessaires. De nouvelles incitations pourraient inciter les travailleurs à éviter de se faire vacciner.

Anna Eskamani, membre démocrate de la Florida House, a déclaré au Phoenix que “le fait que le gouverneur DeSantis ait à peine levé le petit doigt pour aider les Floridiens à verser leurs allocations de chômage – tuant même nos efforts pour augmenter les allocations de 100 $ [per week] cette dernière session législative – et essaie maintenant de réformer [the program] pour les personnes qui quittent leur emploi en raison des exigences en matière de vaccins, c’est une blague. »

SB2 permet aux entreprises de rendre obligatoires les vaccinations mais avec de nombreuses dérogations pour les salariés. Les travailleurs pourraient choisir de sauter le vaccin si des raisons médicales ou certaines croyances religieuses sont considérées comme ayant été exemptées de COVID-19. Ils peuvent également accepter de porter ou d’être testés sur les chantiers.

Ces personnes auraient droit à des allocations de chômage si elles étaient licenciées. Si une nouvelle entreprise nécessitait des vaccinations, elle n’aurait pas à accepter d’autres opportunités d’emploi.

Les employeurs qui refusent d’accorder des exemptions s’exposent à de lourdes amendes.

Source : HuffPost.com.

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Source: https://gt-ride.com/gov-ron-desantis-pushes-bill-to-pay-workers-who-dont-get-vaccines/

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